Maggie Lu: Suchen Sie nach einer Möglichkeit, in einem großen internationalen Unternehmen einzusteigen? Lernen Sie Evonik kennen.

Maggie Lu: Evonik ist seit den 1930er Jahren in China tätig. Bis heute haben wir mehr als 2.700 Mitarbeiter:innen und 16 Produktionsstätten in China. Der Shanghai Innovation Park ist einer der F&E-Kernstandorte von Evonik weltweit.

Maggie Lu: Das ist der Ort, den wir täglich besuchen: das Sternerestaurant in den Köpfen der Evonik-Mitarbeiter. Hinter mir befindet sich unser F&E-Zentrum, in dem derzeit mehr als 500 Forscher:innen arbeiten.

Ayumi Xu: Als weltweit führender Anbieter von Inhaltsstoffen für Körperpflegeprodukte finden die Produkte von Evonik bereits breite Anwendung in der Haut- und Haarpflege.

Ayumi Xu: Neben Wirkstoffen wie Ceramiden und Retinol, die den inhaltsstoffzentrierten Kund:innen bekannt sind, haben wir auch funktionelle Inhaltsstoffe wie Ölemulgatoren.

Ayumi Xu: Dies sind wesentliche Produkte für unser Geschäft. Wir bieten nicht nur Produkte, sondern auch systemische Lösungen, und unser Innovation Lab fungiert als Designer für die Lösungen.

Lisa Wu: Unser Innovationslabor für Körperpflegeanwendungen befindet sich in Shanghai und ist in der Lage, die drei Hauptmärkte China, Japan und Korea zu bedienen.

Lisa Wu: Wir widmen uns der Entwicklung sicherer und nachhaltiger kosmetischer Inhaltsstoffe, der Gestaltung innovativer und wirksamer Formulierungen und der Optimierung systemischer Lösungen, die eine Wirksamkeitsbewertung umfassen, um Kosmetikhersteller:innen einen Schub zu geben, ihre Aufgabe besser zu erfüllen.

Justin Liu: Hallo zusammen. Ich bin Justin, ein Ölzusätze-Verkäufer von Evonik. Gerne zeigen wir Ihnen unsere tägliche Arbeit.

Justin Lui: Das ist Albert. Er testet Schmierstoffe für Kund:innen. Dieser Denison-Doppelpumpenprüfstand ist der beste seiner Art in Asien. Das Unternehmen hat für uns ein tolles Arbeitsumfeld geschaffen. In den Pausen lädt die Kaffeeecke zum Plaudern und Entspannen ein.

LI Ang: Hallo, ich bin LI Ang. Willkommen im Geschäftsgebiet des Hochleistungspolymers von Evonik. Gehen wir nun spazieren.

LI Ang: Es ist Mittagspause. Einige Kolleg:innen spielen Billard.

LI Ang: Obwohl wir ein Chemieunternehmen sind, sind unsere Produkte viel näher am Leben, als Sie vielleicht denken. Ob für Automobile, Pipelines, Sportschuhe oder medizinische Geräte, unsere Hochleistungskunststoffe sind unverzichtbar.

LI Ang: Man kann sagen, dass unsere Produkte wie Nylon 12 eng mit dem Leben eines jeden Menschen verbunden sind.

LI Ang: Hier ist unser 3D-Drucklabor. Wir können eine Vielzahl von kundschaftspezifischen Komponenten durch 3D-Druck herstellen.

LI Ang: Möchten Sie sich einem globalen Giganten anschließen? Kommen Sie zu Evonik.

Alle Jobs von Evonik werden online in unserem Jobportal veröffentlicht. Sie können die Jobs einfach mit vielen Filteroptionen durchsuchen, einschließlich Standorten und Jobfamilien.

Grundsätzlich in allen Segmenten sowie in den Serviceeinheiten, dem Corporate Center und an allen Standorten weltweit. Wir setzen Praktikant:innen in verschiedenen Projekten ein und nutzen ihre Fähigkeiten, um neue Themen zu entwickeln und umzusetzen. Basierend auf der Arbeit des Unternehmens suchen wir insbesondere Student:innen der Chemie, Ingenieurwissenschaften und Wirtschaftswissenschaften.

Gibt es spezielle Programme für Praktikant:innen oder Einschränkungen in Bezug auf die Anzahl der Praktika? Es gibt keine feste Anzahl von Praktika. Damit du während deines Praktikums praktische Tätigkeiten durchführen und in laufende Projekte eingebunden werden kannst, richtet sich die Anzahl der Praktika nach den Anforderungen der Fachabteilungen. In unseren Geschäfts- und Serviceeinheiten und im Corporate Center arbeitest du an Aufgaben und Projekten, die individuell strukturiert sind und die du nach Möglichkeit während deines Praktikums bearbeiten kannst.

Evonik verfügt über zahlreiche Vertriebsbüros und Produktionsstandorte in Asien, die folgende Länder abdecken: China, Singapur, Indien, Indonesien, Japan, Singapur, Südkorea, Thailand, Saudi-Arabien, die Türkei und die Vereinigten Arabischen Emirate.

Da wir viele Standorte in Asien haben und zukünftiges Geschäftswachstum in diesem Teil der Welt prognostizieren, stellt Evonik Asien Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Fähigkeiten und Hintergründen wie Vertrieb, Verwaltung, Technik, Chemie, IT und Projektmanagement ein. Egal, ob Sie ein:e Senior Manager:in oder ein:e frische:r Absolvent:in sind, Evonik kann eine Stelle haben, die für Sie relevant ist.

Die Umzugsunterstützung hängt vom Einzelfall und den geschäftlichen Anforderungen für die Stelle ab, für die Sie sich bewerben. Bitte besprechen Sie die Optionen mit Ihrem/Ihrer Hiring Manager:in oder einem Mitglied des Talent Acquisition Teams während Ihres Bewerbungsprozesses.

Die meisten Länder benötigen ein spezielles Visum, wenn Sie planen, dort zu arbeiten. Unsere lokalen Bauleiter:innen und ihre Assistent:innen können Ihnen helfen, die Vorschriften für Ihren spezifischen Standort zu finden.

Es ist immer eine gute Idee, die Landessprache des Landes zu sprechen, in dem Sie leben und arbeiten möchten. Dies ist bei Evonik jedoch nicht immer erforderlich, da Englisch die wichtigste Geschäftskommunikationssprache an allen unseren Standorten ist.