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MIT IHREM KARRIEREWEG LÖSUNGEN FÜR DIE HERAUSFORDERUNGEN DER ZUKUNFT FINDEN.

EVONIK KARRIERE

Entdecken Sie eine Welt voller Möglichkeiten mit einem weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie.

NEWS
Students@Evonik
RÜCKBLICK AUF EINE LEHRREICHE UND TOLLE ERFAHRUNG
Zeinab erzählt uns in ihrem students@Evonik Beitrag von ihren Erfahrungen im Bereich Health Care in Lafayette.
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News
MARLER EVONIK-AZUBIMESSE - JETZT ANMELDEN!
Nutze jetzt die Gelegenheit und lasse dich am 15. April 21 von unseren Expert*innen im Live-Chat beraten.
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#WhyWeDoIt
#WhyWeDoIt - CARLOS
Wir haben Carlos nach seinem "WhyWeDoIt - Was treibt dich an? Warum machst du, was du machst?" gefragt.
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People Insights
PEOPLE INSIGHTS - TRACY
Tracy ist Principle Project Manager am Evonik-Standort in Birmingham, Alabama.
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NETWORKS@EVONIK
PRAKTIKUM IN HERAUSFORDERNDEN ZEITEN
David ist Mitglied des UNITECH International Programms und zog für sein Praktikum bei Evonik nach Hanau.
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People Story
DIRK UND MAXIMILIAN
In einem neuen Format unserer People Stories erzählen Dirk und Maximilian, wie ihr beruflicher Weg sie zusammengeführt hat.
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News
DIALOG MIT DER JUGEND
In Zusammenarbeit mit der Bildungsinitiative Talentmetropole Ruhr fand gestern die Schüler-Gesprächsreihe „Dialog mit der Jugend“ statt.
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News
EVONIK WIRD ZUM VIERTEN MAL AUSGEZEICHNET
Evonik überzeugte zum vierten Mal und gehört im Jahr 2021 erneut zu den Top 1% der Arbeitgeber in Deutschland.
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News
MÖCHTEST DU DIE ZUKUNFT VERBESSERN?
Im Rahmen der IIC der TU Delft hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit Evonik an der Reduzierung von Plastikmüll zu arbeiten.
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News
NEW HIRE VLOG 8: LOUIS AUS HANAU
In der neusten Episode des New Hire Vlogs nimmt uns Louis mit auf seine Onboarding-Reise.
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NEWS
BESTER AUSBILDER
Das Wirtschaftsmagazin CAPITAL kürt bereits zum vierten Mal Evonik zu einem der besten Ausbildern in Deutschland.
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News
EVONIK KOOPERIERT MIT FEMTEC
Evonik fördert den Austausch von Wissenschaft und Wirtschaft und hat Zugang zu den Talenten von morgen.
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Corona
BEWERBERINFORMATIONEN ZU COVID-19
Um unsere Bewerber und Beschäftigten zu schützen, finden bis auf Weiteres alle Vorstellungsgespräche virtuell statt.
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Ausbildung
AZUBITALK: DER AUSBILDUNGSPODCAST #6
In unserem letzten Podcast geht es um persönlichen Zukunftsziele, Weiterentwicklung und Vereinbarkeit von Familie & Beruf.
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News
EVONIK GEWINNT NACHHALTIGKEITSWETTBEWERB
Patrik Stenner, Ingenieur bei Evonik, gewinnt den Responsible Care Wettbewerb des Verbandes der Chemischen Industrie e.V. Hessen.
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ALLE #NEWS STORIES
ÜBER EVONIK

32.000 Mitarbeiter, 26 Produktionsstätten, weltweite Aktivitäten, 459 Mio. Euro, die jährlich in die Forschung investiert werden, +26.000 Patente... Erfahren Sie mehr über das Unternehmen und die Menschen, die an Lösungen für die Zukunft arbeiten.

ÜBER EVONIK
WIR MACHEN GUTES NOCH BESSER

Evonik tut so einiges, um Dinge besser zu machen. Und damit den Alltag von uns allen. Erfahren Sie mehr über unsere Innovationen, die z. B. Ihr Leben sicherer, komfortabler oder gesünder machen. Eben einfach besser.

BESSER MIT EVONIK

ÜBER EVONIK

32.000 Mitarbeiter, 26 Produktionsstätten, weltweite Aktivitäten, 459 Mio. Euro, die jährlich in die Forschung investiert werden, +26.000 Patente... Erfahren Sie mehr über das Unternehmen und die Menschen, die an Lösungen für die Zukunft arbeiten.

ÜBER EVONIK

WIR MACHEN GUTES NOCH BESSER

Evonik tut so einiges, um Dinge besser zu machen. Und damit den Alltag von uns allen. Erfahren Sie mehr über unsere Innovationen, die z. B. Ihr Leben sicherer, komfortabler oder gesünder machen. Eben einfach besser.

BESSER MIT EVONIK
#HUMANCHEMISTRY
Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt berichten über ihre Erfahrungen und Erlebnisse bei Evonik. Werfen Sie einen Blick in den Alltag von Evonik und erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber!
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Nele
Welcome TS Trainees! Today the new TS Trainees were able to gain a little insight into the world and culture of Evonik, the Employer Branding work and all the great opportunities to stay connected with each other. Thanks to Rabea for the exciting introduction. Wish you all a great time at Evonik! #HumanChemistry #EmployerBranding #Welcome #TsTrainees
...mehr
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Mona Jasmin
Some timeless attributes of industry professionals such as Sourcing Managers include: - Be proactive and prepared - Stay calm under pressure - Go the extra mile - ”Dress the part”…   …Yes, in our world it is important to project a crisp, professional image. However, when you conduct business from home and your image to the outside world is literally chest high, some options emerge that were not previously available. #procurement #business #flattenthecurve #sourcing #RawMaterials #SourcingManager #casual #WFHCulture
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Torsten
Einmal im Monat beten wir in einer Gebetsrunde für unsere Vorgesetzten, Konzernleitung und Werksleitung sowie Betriebsrat und für Sicherheit und Bewahrung am Arbeitsplatz, und einmal im Jahr richten wir einen Werksgottesdienst mit Themen rund um unsere Arbeitswelt aus. Evonik ist wirklich ein besonderer Arbeitgeber, der dass ermöglicht. Anlässlich des traurigen Anschlags in Hanau konnten wir auch interreligiöse Gedenkfeiern organisieren und unsere Anteilnahme zeigen. #HumanChemistry #whywedoit
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Nele
Welcome TS Trainees! Today the new TS Trainees were able to gain a little insight into the world and culture of Evonik, the Employer Branding work and all the great opportunities to stay connected with each other. Thanks to Rabea for the exciting introduction. Wish you all a great time at Evonik! #HumanChemistry #EmployerBranding #Welcome #TsTrainees
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Mona Jasmin
Some timeless attributes of industry professionals such as Sourcing Managers include: - Be proactive and prepared - Stay calm under pressure - Go the extra mile - ”Dress the part”…   …Yes, in our world it is important to project a crisp, professional image. However, when you conduct business from home and your image to the outside world is literally chest high, some options emerge that were not previously available. #procurement #business #flattenthecurve #sourcing #RawMaterials #SourcingManager #casual #WFHCulture
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Torsten
Einmal im Monat beten wir in einer Gebetsrunde für unsere Vorgesetzten, Konzernleitung und Werksleitung sowie Betriebsrat und für Sicherheit und Bewahrung am Arbeitsplatz, und einmal im Jahr richten wir einen Werksgottesdienst mit Themen rund um unsere Arbeitswelt aus. Evonik ist wirklich ein besonderer Arbeitgeber, der dass ermöglicht. Anlässlich des traurigen Anschlags in Hanau konnten wir auch interreligiöse Gedenkfeiern organisieren und unsere Anteilnahme zeigen. #HumanChemistry #whywedoit
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MÖGLICHKEITEN

Vom Traineeprogramm bis zur Zeolith-Forschung: Bei Evonik erwartet Sie eine Welt voller Möglichkeiten. Für jede Phase Ihrer Karriere.

PRODUKTE UND LÖSUNGEN
Erfahren Sie mehr darüber, was wir tun und woran Sie arbeiten könnten.
POLYVEST®
REIFEN GRÜNER MACHEN?
POLYVEST® ST wird als Additiv für die neue Generation von Autoreifen genutzt.
Über POLYVEST®
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RESOMER®
SCHNELLERE HEILUNG MIT WENIGER BELASTUNG?
Evonik ist einer der führenden Hersteller bioabbaubarer Polymere.
Über RESOMER®
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REWOFERM®
NACHHALTIGERE WASCHMITTEL?
Biologisch abbaubares Tensid für alle Arten von Reinigungsanwendungen.
Über REWOFERM®
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TECH ASSISTED GROWTH
WACHSTUM FÖRDERN DURCH TECHNOLOGIE?
Wir sind der weltweit größte Lieferant von Alkoholaten für die Biodiesel-Herstellung.
Über TECH ASSISTED GROWTH
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VESTOSINT®
NEUE MÖGLICHKEITEN FÜR DEN 3D-DRUCK?
VESTOSINT® ist ein Beispiel für forschungsorientierte Unternehmenskultur bei Evonik.
Über VESTOSINT®
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AQUAVI® MET-MET
Aquakultur nachhaltiger machen?
Unser Methionin-Dipeptid sorgt für gesundes Wachstum und nachhaltige Aufzucht.
Über AQUAVI® MET-MET
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1-BUTEN
GENÜGEND WASSER IM KÖRPER?
Durch die Verwendung von 1-Buten als Co-Monomer können reißfeste Trinkflaschen aus Polyethylen hergestellt werden.
Über 1-BUTEN
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DYNASYLAN®
Extremem Klima standhalten?
Unsere funktionellen Silane schützen Brücken auch unter klimatisch schwierigen Bedingungen vor Korrosion.
Über DYNASYLAN®
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POLYVEST®
REIFEN GRÜNER MACHEN?
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RESOMER®
SCHNELLERE HEILUNG MIT WENIGER BELASTUNG?
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REWOFERM®
NACHHALTIGERE WASCHMITTEL?
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TECH ASSISTED GROWTH
WACHSTUM FÖRDERN DURCH TECHNOLOGIE?
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VESTOSINT®
NEUE MÖGLICHKEITEN FÜR DEN 3D-DRUCK?
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AQUAVI® MET-MET
Aquakultur nachhaltiger machen?
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1-BUTEN
GENÜGEND WASSER IM KÖRPER?
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DYNASYLAN®
Extremem Klima standhalten?
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REIFEN GRÜNER MACHEN?
POLYVEST® ST wird als Additiv für die neue Generation von Autoreifen genutzt.
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RESOMER®
SCHNELLERE HEILUNG MIT WENIGER BELASTUNG?
Evonik ist einer der führenden Hersteller bioabbaubarer Polymere.
Über RESOMER®
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REWOFERM®
NACHHALTIGERE WASCHMITTEL?
Biologisch abbaubares Tensid für alle Arten von Reinigungsanwendungen.
Über REWOFERM®
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TECH ASSISTED GROWTH
WACHSTUM FÖRDERN DURCH TECHNOLOGIE?
Wir sind der weltweit größte Lieferant von Alkoholaten für die Biodiesel-Herstellung.
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VESTOSINT®
NEUE MÖGLICHKEITEN FÜR DEN 3D-DRUCK?
VESTOSINT® ist ein Beispiel für forschungsorientierte Unternehmenskultur bei Evonik.
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AQUAVI® MET-MET
Aquakultur nachhaltiger machen?
Unser Methionin-Dipeptid sorgt für gesundes Wachstum und nachhaltige Aufzucht.
Über AQUAVI® MET-MET
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1-BUTEN
GENÜGEND WASSER IM KÖRPER?
Durch die Verwendung von 1-Buten als Co-Monomer können reißfeste Trinkflaschen aus Polyethylen hergestellt werden.
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DYNASYLAN®
Extremem Klima standhalten?
Unsere funktionellen Silane schützen Brücken auch unter klimatisch schwierigen Bedingungen vor Korrosion.
Über DYNASYLAN®
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POLYVEST®
REIFEN GRÜNER MACHEN?
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RESOMER®
SCHNELLERE HEILUNG MIT WENIGER BELASTUNG?
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AQUAVI® MET-MET
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DYNASYLAN®
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