Wie fühlt es sich an, bei Evonik zu arbeiten? Hier finden Sie Interviews unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Fast 20 Jahre Marketingmanagement, Mentoring- und Führungsaufgaben: Bei Creavis ist er nun intensiv an Initiativen beteiligt, die sich positiv auf unsere Ökosysteme auswirken. ... MEHR
Nuria entwickelt nachhaltige kosmetische Inhaltsstoffe wie veganes Kollagen. Seit ihrem Start bei Evonik durch eine Übernahme, schätzt sie die Kollegialität im Unternehmen und ihre Wachstumschancen. ... MEHR
In ihrer Rolle als Projektmanagerin erweitert Verena ständig ihr Wissen und ihr Netzwerk, um Schnittstellen effektiv zu managen und komplexe Herausforderungen zu meistern. ... MEHR
„Karriere bedeutet nicht nur, die Karriereleiter zu erklimmen, sondern ist eine Reise voller Wachstum und Impact.“ Das zeigt Jennifer mit ihrer beruflichen Entwicklung. ... MEHR
Shogo und Sae verkörpern Teamarbeit durch ihre Arbeit am Alu-5-Projekt, die erste Evonik Anlage für pyrogenes Aluminiumoxid in Asien. Sie erzählen, wie ihre Partnerschaft Innovation fördert. ... MEHR
Jamal überraschte die Vielfalt der Projekte und die Offenheit für Innovationen. Als Trainee hält er mit frischem Know-how und einem erfahrenen Team die Anlagen am Laufen. ... MEHR
Hinter Liangs Entwicklung zum Verfahrenstechniker steht Hingabe und harte Arbeit. Warum Herausforderungen ihn nicht von seinem Traum abgehalten haben? ... MEHR
Jana setzt darauf, Beziehungen aufzubauen, Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu bieten. Warum bedeutet Vertrieb für Jana weit mehr als Zahlen? Erfahrt mehr in ihrer Story. ... MEHR
Jürgen gestaltet Anlagen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme und optimiert bestehende. Wie trägt er damit zum Unternehmenserfolg bei? Erfahrt mehr in seinem Interview! ... MEHR
Alina gestaltet technische Prozesse von Grund auf. Immer im Fokus: Nachhaltigkeit. ... MEHR
Eugenia, ursprünglich aus Nigeria, erzählt wie sie ihre Angst vor Veränderungen überwand und ihre Leidenschaft für die Verfahrenstechnik entdeckte ... MEHR
Yoyo begann ihre Karriere in der Forschung, fühlte sich aber besser für den Umgang mit Menschen geeignet. In ihrer Story erklärt sie, warum Neueinsteigerinnen ohne Geschäftserfahrung frische Ideen bringen. ... MEHR
