Wie fühlt es sich an, bei Evonik zu arbeiten? Hier finden Sie Interviews unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
"Was mir an meiner Arbeit bei Evonik am besten gefällt, ist das Einführen neuer Anwendungen und Technologien bei unseren Kunden, um deren Endprodukte zu verbessern oder zu optimieren" ... MEHR
Geboren und aufgewachsen in Sao Paulo, Brasilien, blickt er auf eine multikulturelle Familiengeschichte und fünfzehn Jahre Firmenerfahrung zurück. Aktuell lebt und arbeitet Carlos in Parsippany, USA. ... MEHR
Alexander arbeitet am Standort Rheinfelden im kaufmännischen Management. In seiner People Story berichtet er, was ihn an seiner Arbeit bei Evonik begeistert und welche Möglichkeiten Rheinfelden ihm und seiner Familie bietet. ... MEHR
#WhyWeDoIt - Als Gesamtbetriebsratsvorsitzender ist es für Martin wichtig, mit dem Arbeitgeber auf Augenhöhe zu arbeiten und gemeinsam die Zukunft bei Evonik zu gestalten. ... MEHR
Susanne ist Leiterin der Abteilung Umweltschutz und Abfallentsorgung am Standort Rheinfelden. In ihrer People Story verrät sie, welche Bedeutung ihre Tätigkeit privat für sie hat und wie sie am besten nach der Arbeit abschalten kann. ... MEHR
Grace ist seit 1996 bei Evonik. Derzeit ist sie "Director of Strategic Partnership and Business Integration" in Shanghai, China. In ihrer People Story erzählt sie mehr über ihre Reise mit Evonik. ... MEHR
Claudia berichtet in ihrer Story von ihren vielfältigen Tätigkeiten als Betriebsleiterin und den Herausforderungen, die ihr im Arbeitsalltag immer wieder begegnen. ... MEHR
Ich heiße Katharina und befinde mich im 2. Lehrjahr meiner Ausbildung zur Chemikantin. Nach meinem Realschulabschluss entschied ich mich zunächst, eine Ausbildung als Friseurin zu machen. ... MEHR
Nico hat 2019 seine Ausbildung zum Industriemechaniker am Evonik Standort in Hanau begonnen. In seiner People Story erzählt er mehr über seine Erfahrungen und was ihn an seiner Ausbildung besonders begeistert. ... MEHR
#WhyWeDoIt - Michelle ist seit 2010 Teil von Evonik, als Benefits Expert betreut sie unteranderem die Konzerninitiative Well@Work. In ihrer People Story erzählt sie mehr über die Initiative und warum sie sich so sehr für das Thema begeistert. ... MEHR
#WhyWeDoIt - Warum ist es so wichtig, Angebote für mentale Gesundheit im Arbeitsalltag anzubieten? Diese Frage beantwortet Marita in ihrer People Story und gibt uns einen Einblick in ihre Arbeit im Health Management bei Evonik. ... MEHR
#WhyWeDoIt – Neben ihrem Job als Manager Risk Management bei Evonik, ist Zahra aktive Patin von Young Spirit, einer internen Initiative von Evonik, die das Interesse von Kindern für Naturwissenschaften wecken möchte. ... MEHR
