Traineeprogramm Logistik
Lerne als Trainee die unterschiedlichsten Perspektiven der Logistik eines Spezialchemiekonzerns kennen und bereite dich auf deine Managementkarriere bei Evonik vor!
Du bist ein Koordinationstalent und willst dein Können unter Beweis stellen? Dann ist das Traineeprogramm Logistik das Richtige für dich!
Als Trainee in der Logistik durchläufst Du ein 18-monatiges Programm und lernst die verschiedenen Bereiche der Chemielogistik in einem internationalen Konzern kennen. Dabei wirst du von erfahrenen Führungskräften als Mentoren begleitet.
Logistik bedeutet mehr als nur Güter von A nach B zu schicken: Eine akribische Planung und Steuerung aller Informations- und Materialflüsse zwischen Kunden und Lieferanten sind erforderlich, damit du den komplexen Mobilitätsprozess in Gang halten kannst.
Wir bieten dir
- Flexibilität
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mentoring
- Auslandserfahrung
Als Trainee entwickelst Du deine Fach- und Methodenkompetenz on-the-job weiter und nimmst darüber hinaus an spezifischen Seminaren und Veranstaltungen teil. Durch den Einsatz an verschiedenen Standorten sowie in diversen Geschäftsfeldern und Abteilungen wird dir als Trainee in der Logistik die Möglichkeit geboten, einen Aufenthalt im Ausland wahrzunehmen.
Wir freuen uns darauf, dir zeigen zu können, was uns antreibt, und sind gespannt darauf, welchen Weg wir gemeinsam beschreiten können.
#MyJobIn60Seconds
In 60 Sekunden den eigenen Job erklären? Unsere Logistik Trainees haben die Herausforderung angenommen und erklären in weniger als einer Minute, wie ihr Arbeitsalltag aussieht und welche Aufgaben sie haben.
Zurzeit ist keine Traineestelle ausgeschrieben. Schaue Dir unsere anderen Traineeprogramme an!
Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes erhältst Du ein Angebot auf Abschluss eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Bei uns sind nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung deiner persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung selbstverständlich. Deine weiteren Benefits bei uns:
Smart Work Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60 % Homeoffice) – finde mit uns das passende Modell
Arbeitszeiten Standardmäßig 37,5-Stunden-Woche sowie Gleitzeit
Urlaub 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub
Vergütung Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife und Rabattaktionen
Weiterentwicklung Förderung und Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Dich auf Deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten
Zukunft Betriebliche Altersvorsorge und Langzeitkonto
Gesundheit Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote
Ernährung Gesunde und ausgewogene Speisen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Unternehmenskultur Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit
Familie und Beruf Unterstützung bei Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm sowie Unterstützungsleistungen bei Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellungen)
