Helin ist HR-Trainee bei Evonik 

Traineeprogramm HR

Das HR Trainee Programm ermöglicht eine sehr differenzierte und ganzheitliche Lernreise durch die HR Welt bei Evonik. Während eines Zeitraums von 18 Monaten lernen Sie an verschiedenen Standorten die operative und strategische Personalarbeit kennen und können früh Verantwortung in internationalen HR-Innovationsprojekten übernehmen. Währenddessen werden Sie von erfahrenen Führungskräften aus dem HR-Bereich als Mentoren begleitet.

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1-2 x pro Jahr, Einstellung zum 1.Oktober und ggf. zum 1. April

Sie haben Ihr Masterstudium (bspw. in Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar) mit personalspezifischem Schwerpunkt und überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen

In 6 Stationen lernen Sie die HR-Welt in einem Konzern der Spezialchemie kennen, wobei die letzte Station eine Auslandsstation ist. Nach erfolgreich abgeschlossenem Programm ist eine Übernahme garantiert. 

Als Trainee entwickeln Sie Ihre Fach- und Methodenkompetenz on-the-job weiter und nehmen an spezifischen Trainings und Veranstaltungen teil. Diese erfolgen gemeinsam mit anderen Trainees des Evonik-Konzerns, sie haben vom ersten Arbeitstag an die Möglichkeit sich auszutauschen und ihr Netzwerk zu erweitern.

Das berichten unsere Trainees:

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